L’FC Südtirol ha preso parte, giovedì 1° ottobre, all’incontro dedicato alla parità di genere nel mondo del lavoro presso la Camera di commercio di Bolzano, con l’obiettivo di sensibilizzare le imprese sull’importanza di sviluppare politiche orientate all’inclusione e alle pari opportunità. Nel corso dell’appuntamento, promosso dalla Consigliera della Parità di Genere della Provincia autonoma di Bolzano, Brigitte Hofer, e dalla Camera di commercio, sono stati approfonditi, tra gli altri, i temi della certificazione della parità di genere e della trasparenza retributiva.

A rappresentare il club biancorosso sono stati il direttore operativo Hannes Fischnaller e Luca Iovine, prezioso partner e consulente del club, intervenuti per illustrare il percorso intrapreso dalla società e le iniziative sviluppate in questo ambito. All’appuntamento hanno partecipato, inoltre, rappresentanti delle istituzioni locali e nazionali, tra cui Arno Kompatscher, presidente della Provincia e assessore provinciale per le pari opportunità, Angelo Gennaccaro, presidente del Consiglio provinciale, Magdalena Amhof, assessora provinciale a Europa, Lavoro e Personale, Filomena D’Antini, consigliera nazionale di parità, e Michl Ebner, presidente della Camera di commercio di Bolzano.

Nel corso dell’evento, l’FC Südtirol è stato indicato, insieme ad altre tre aziende rappresentative del territorio, tra le “best practice” altoatesine nell’ambito delle politiche per la parità di genere. Un riconoscimento che ha offerto l’occasione per condividere l’esperienza maturata dalla società biancorossa e le misure adottate per tradurre i principi di inclusione e pari opportunità in obiettivi e azioni concrete.

Hannes Fischnaller, direttore operativo dell’FC Südtirol: «La certificazione per la parità di genere conseguita dalla società rappresenta uno strumento per valutare quanto realizzato e individuare gli ambiti nei quali è possibile migliorare. Per l’FC Südtirol questo significa trasformare i propri valori in obiettivi e risultati misurabili, inserendo la parità di genere in un percorso concreto e verificabile nel tempo».

Luca Iovine, partner e consulente dell’FC Südtirol: «In questi anni abbiamo lavorato affinché la parità di genere trovasse una concreta applicazione all’interno della società, intervenendo sull’organizzazione, sulla formazione e sulle opportunità di crescita. Il percorso ha interessato anche la presenza femminile nei ruoli di responsabilità e la valorizzazione del calcio femminile, con l’obiettivo di integrare progressivamente questi principi nell’attività del club».